Kurumsal
1995’te Ankara’da kurulan aile şirketimizin kuruluş felsefesi, hedefleri ve bugün hâlâ bağlı kaldığı ana ilkeleri.
“Yapı ve yapı danışmanlığında çözüm ortağınız olmayı görevimiz biliriz.”
Şirketimiz 1995 yılında Ankara merkezli ve iki ortaklı aile şirketi olarak kurulmuştur. Kuruluş amacımız üretimin temel güçleri olan emek, sermaye ve zaman değerlerini dengeli, yerinde ve amaca uygun kullanarak hizmet vermektir.
Bu dengeyi doğayla uyumlu ve unsurların kendi içerisindeki yaşama ve gelişme haklarını gözeten bir anlayış görüşüyle temin etmek, kurumsal yapıya dönüştürmek ve sonuç olarak sağlıklı büyütmek ana hedefimizdir.
Bu düşünce çerçevesinde katkısı olan her unsur şirketimiz için saygıdeğerdir. İşini yaptığımız, iş yaptırdığımız ve iş birliği yaptığımız tüm kişi ve kurumlar bizim için vazgeçilmezdir ve güven kaynağımızdır.
Ankara Devlet Mühendislik Mimarlık Fakültesi
T.C. Cumhurbaşkanlığı resepsiyon salonları — 2010
Sağlıklı bir gelişme periyodu içinde sürekli büyüme
Firmamız 1995 yılında Ankara’da inşaat, turizm ve ticaret faaliyet alanlarında iş hayatında yerini almıştır.
Uygulamada daima çevreye duyarlılığı, verimliliği, dürüst davranmayı; üretene ve üretim değerlerine (emek, sermaye ve zaman) saygıyı, işe dolayısıyla insana olan saygının gereği saymış ve çalışmalarını bu şekilde sürdürmüştür.
Kuruluş yılları konjonktüründe ulusal düzeyde çalışma gösteren firmamızın uzun vadedeki amacı, dünyadaki gelişmelere paralel olarak çalışmalarını zaman içerisinde uluslararası boyuta taşımaktır. Ancak bu ideali yakalamamızın istikrarlı ve kalıcı olabilmesi için öncelikle sağlıklı bir gelişme periyodu içinde sürekli büyümeyi yakalamamız gerektiğine inanmaktayız.
İş yaşamında başarılı ve verimli olmanın temel dayanağı, firmaların kendi öz güveni ile ürettiği hizmetlerin toplumsal güvene ulaşmasını ilke edinmesidir. Firmamız bu öz güvenle; kurumlar arası organizasyonların yaratılması, takım çalışması anlayışı, profesyonellik ve kurumsallığın uzman unsurlarla beslenmesi gibi kazanımlarla sağlıklı ve kurumsal büyümenin sağlanabileceğine inanmıştır.
- 01
Üretken bir firma yaratırken, hizmet unsurlarının bir denge içinde birbirlerinin gelişimini teşvik ederek, saygın ve sorumlulukla büyümeyi beslediğini denetleyerek üretkenliği temin etmek.
- 02
Kaliteyi ve mükemmelliği her zaman ekonomik olarak elde etmek.
- 03
Tüketici hakları, çevre duyarlılığı, iş güvenliği ve fonksiyonelliği kazanç hesapları dışında tutmak.
- 04
Hizmet alan ve verenin daimî memnuniyetini denetlemek.
- 05
Yüksek standartların araştırılmasının sürekliliğini sağlamak.
Aldığımız belge ve ödüller
UKS Uluslararası Kalite Belgesi
Uygulama ve yönetim süreçlerimizin uluslararası kalite standartlarına uygunluğunu belgeler.
Metro Teşekkür Belgesi
Metro Grossmarket projelerinde takvim ve kalite performansı nedeniyle verilmiştir.
Tesco Kipa Değer Ödülleri
Uzun soluklu iş birliği süresince gösterilen saha performansı için verilmiştir.